【本报讯】记者卢国良报道:“公益普惠·职工学堂”是义乌市总工会的品牌课程,深受广大职工朋友们的喜爱。2022年,“公益普惠·职工学堂”列入义乌市十大民生实事,尽管疫情形势复杂,市总工会精心谋划,精准发力,创新多元化培训模式,职工培训精彩纷呈。
线下课程精彩纷呈。该市总工会通过对“公益普惠•职工学堂”精心谋划,3月7日、5月13日,分批次上线课程报名,18期课程、近600个名额一抢而空。在开展茶艺、书法、国画、瑜伽等传统课程的基础上,积极谋划新课程。增设了形象设计、衍纸艺术制作、古法香牌制作、中西式面点烹饪等。任课老师细心讲解课程基础知识和基本技能,学员认真听讲,虚心求教,课堂气氛活跃融洽,激发职工朋友的学习兴趣。
据统计,到6月底止共举办89场,培训职工达3000余人次。
培训扩面增量提质。为让更多职工参与培训,全市挂牌10家职工培训基地,滚动开设线上、线下培训课程,最大限度地满足周边职工的精神文化需求。同时,市总工会持续开展“三送”下基层活动,根据需求开展订单式上门服务,加强技能培训。课程包括口红制作、企业管理、健美操、书法等各种形式。目前,“三送”下基层活动已顺利开展120余场次。
线上课程精准定位。据悉,义乌市总工会计划2022年全年开展500场次“公益普惠·职工学堂”。扩大线下培训范围,除照常在市总工会开展美好生活类各项培训外,以职工需求为导向,开展订单式上门服务。
线上课程创新求精,围绕职工朋友最关心的问题,开设亲子成长线上课程,高考三位一体讲解等,切实做好民生实事。
疫情防控形势复杂多变,市总工会针对职工关注的热点问题,开设线上云课堂。如该市总工会和浙大四院开设亲子成长课堂,和义乌三中吴雨丰老师开设高考课堂,还有美食烹饪、企业管理、营养健康管理等课程,多方位、多角度地满足不同领域职工的各项需求。
截至七月初,共举办了20场,累计收看达到30万人次。
编辑:卢国良
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